本报讯 （记者 李杰华） 近日，杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式，为劳动者快速解忧。
“三快”模式，是杏花岭区人社局在成立“工资争议速裁庭”后，进一步实现高效速裁的创新手段。
案件“快立”。了解情况后，速裁庭工作人员在两个工作日内收集好投诉人的仲裁申请及材料，实行容缺受理，指导申请人修改完善，一次性告知需补正的材料，实现当日立案。
案件“快审”。对该案件实行全程优先处理，立案后两个工作日内将后续仲裁事项一次性通知当事人，避免当事人多跑腿，依法适用简易程序处理争议，并在法律规定的最短时限内开庭。
案件“快结”。速裁庭立案后，积极引导当事双方互谅互让，最终调解达成一致意见，实现速裁，减少劳动者诉累，缩短劳动者的仲裁时间。
“三快”模式，进一步提升了仲裁案件办理质效，更好地发挥了速裁庭高效便民的优势，对容缺受理、简化程序、快调快裁等维权机制，进行了整体提速。